ACCOMPAGNEMENT POUR LES GESTIONNAIRES

Il n’y a pas qu’en musique où l’accompagnement peut faire une grande différence

Dans toute entreprise ou organisation, l’accompagnement professionnel peut faire une grande différence pour harmoniser l’ambiance de travail, la gestion des affaires et le rendement des ressources. Evolvia, par son accompagnement inspirant et stimulant, peut faire cette différence en vous aidant à créer une culture organisationnelle dynamique à tous les niveaux. Et cela, en l’animant toujours avec un leadership inspirant qui entraîne des performances inspirées.

SOLUTIONS D’IMPARTITION CLÉ EN MAIN

Un monde d’excellence à la portée de vos affaires

Evolvia se distingue par son offre unique : un ensemble planétaire de ressources professionnelles en coaching qui s’adaptent et s’exécutent avec précision au rythme de votre organisation. Quelle que soit la partition des besoins en leadership de votre organisation, notre vaste réseau met à votre portée des virtuoses de l’accompagnement professionnel du monde entier dans tous les champs de compétences.

INTENTION, INSPIRATION, EXÉCUTION

Souple, polyvalente et expérimentée, Evolvia sait analyser avec justesse et clairvoyance les forces et limites de votre organisation pour l’aider à devenir plus efficace et agile. Peu importe le secteur d’activités dans lequel vous œuvrez, nous pouvons vous offrir l’accompagnement sur mesure dont votre organisation a besoin. Et cela, autant pour accorder toutes ses composantes avec ses valeurs et ses objectifs d’affaires que pour élever les leaders qui les animent au plus haut niveau de l’excellence.
Grâce à ses puissantes solutions d’accompagnement clé en main intégrant la prise en charge complète de tous les aspects opérationnels et administratifs qui y sont liés, Evolvia vous permet de tirer le meilleur de vos ressources dans toutes les sphères stratégiques de votre organisation. Vous avez l’intention? Laissez-nous vous offrir l’inspiration pour la mettre à exécution!

ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE OFFERT

HAUTE DIRECTION

Il faut connaître la musique pour être chef d’orchestre et non savoir jouer tous les instruments

Personne ne s’attend à voir un(e) chef d’orchestre jouer tous les instruments en concert. Son rôle est de diriger l’orchestre, d’assurer sa cohésion, de l’inspirer et de lui donner une âme. Tout est question de complicité et de confiance pour assurer la performance. Il en va de même dans les organisations. Diriger n’exige pas de savoir exécuter toutes les tâches, mais de savoir s’entourer des bonnes personnes pour les exécuter. Ensuite, il faut s’investir à leur transmettre une vision claire et à les guider avec un leadership inspirant.

VISION D’HARMONIE

Mais comment savoir si son leadership est inspirant ou non? Comment l’améliorer? Comment bien mettre en valeur son effectif et l’engager à donner le meilleur de lui-même tant individuellement que collectivement? Comment créer un bon esprit d’équipe, un sentiment d’appartenance à l’organisation? Comment être un(e) bon(ne) chef quoi?

ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE OFFERT

Evolvia peut être le métronome dont vous avez besoin pour encore mieux écrire et jouer votre musique. Par notre écoute attentive, notre accompagnement sur mesure et notre maîtrise des clés du leadership inspirant, nous pouvons vous éviter bien des soupirs. Qu’il s’agisse de vous aider à mieux composer avec les dissonances dans vos compétences, à nuancer vos moments de doute ou à mieux accorder votre leadership avec vos ressources, vous pouvez compter sur Evolvia pour régler comme du papier à musique vos intentions, vos décisions et vos actions.

LEADERSHIP DIVERSIFIÉ

Diriger est un art qui se nourrit d’inspiration et l’inspiration est universelle

Le leadership comme la musique est un art qui s’exprime dans plusieurs tonalités, chacune d’elle pouvant donner lieu à une multitude de variations toutes aussi valables les unes que les autres. À condition qu’elles soient inspirées et inspirantes il va sans dire. Car c’est en se nourrissant d’inspiration que le leadership trouve son âme et devient stimulant, entraînant, rassembleur, porteur. Et cette âme peut avoir plusieurs visages.

COMPOSER AVEC SON TEMPS

À l’heure où la diversité s’impose de plus en plus comme une richesse avec laquelle on gagne à composer, il importe de la transposer sur la partition du leadership. Evolvia peut insuffler l’élan inspirant qui permet aux voix de la diversité, de s’exprimer avec confiance et de trouver harmonieusement leur place sur cette partition. Et cela, pour donner une âme encore plus grande au leadership dans toute organisation.

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PERFECTIONNEMENT ET CERTIFICATION

Le leadership comme la virtuosité ne s’improvise pas. Il s’acquiert.

Le leadership ne s’improvise effectivement pas. Le leadership inspirant encore moins. Il se développe, se peaufine et s’acquiert à force d’exercice, de pratique, de formation et de vécu. Vos ressources internes en coaching peuvent en témoigner. Autant elles peuvent être des guides émérites pour inspirer votre personnel à s’accomplir pleinement, autant il est vital qu’elles se ressourcent afin de s’améliorer et de se renouveler pour être constamment à la hauteur de l’œuvre et en cadence avec l’avenir.

EN AVANT LA MUSIQUE!

Vos coachs souhaitent élever leur talent, leur savoir-faire et leur leadership au niveau supérieur? Evolvia vous offre l’accompagnement professionnel qualifié pour soutenir tambour battant leur démarche. Faites-leur profiter de la longue expérience, de l’expertise éclairante, de l’approche pleine d’humanité et de l’énergie contagieuse de la maître coach certifiée Claudine Bergeron à cette fin. Votre organisation au complet bénéficiera des répercussions de la galvanisante interprétation de leadership inspirant qu’elle leur offrira.

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CONFÉRENCE ET ATELIER

Ne suivez pas le mouvement. Donnez le ton.

Créez de vives impulsions pour vos ressources, vos leaders et votre organisation : exposez-les à la réussite, aux enseignements de coachs d’exception et à des activités solidarisantes, captivantes, entraînantes! Vous ferez ainsi résonner leurs cordes sensibles et ouvrirez leur esprit sur de nouveaux horizons. Vos chefs de file pourront ensuite transposer leurs nouvelles connaissances dans votre milieu de travail pour en faire des instruments de progression, d’innovation et de succès.

MUSIQUE, MAESTRO!

Evolvia crée et propose des conférences et des ateliers adaptés aux besoins de votre organisation. Ces événements sont conçus dans le but de renforcer votre culture organisationnelle, d’étendre le registre des capacités de vos ressources et d’optimiser leur jeu d’ensemble. Présentés ou animés avec passion par Claudine Bergeron ou d’autres mentors renommés de l’accompagnement professionnel, ils ont un effet tonique longtemps prolifique.

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