18/11/2021

Diriger une organisation s’accompagne souvent, à tort malheureusement, d’une espèce de devoir d’invincibilité. Quelles que soient les circonstances, trop de haut(e)s dirigeant(e)s s’imposent, sans se donner de répit, l’obligation de toujours rester fort(e)s et inébranlables.

23/9/2021

Un des traits de caractère les plus importants et galvanisant à développer chez un(e) leader est l’humilité. C’est pourtant un des plus négligés parce qu’il est trop souvent perçu comme une limite.

21/6/2021

Au fil de mes quelque vingt ans d’expérience en coaching, j’ai pu constater que les leaders les plus inspirant(e)s que j’ai côtoyé(e)s partageaient plusieurs traits de caractère communs.

17/5/2021

Notre catapultage dans le télétravail a tout bouleversé en nous privant de nos repères habituels, en plus de nous exposer à des distractions que nous n’avions pas au bureau.

19/4/2021

Le perfectionnisme est souvent perçu comme un trait positif du fait qu’on l’associe à la persévérance et au travail minutieux.

1/8/2011

Nous entretenons avec l'argent un rapport souvent complexe. En voici les trois types les plus courants. Dans lequel vous reconnaissez-vous?

2/11/2010

Deux pros nous soufflent les sept règles d'or pour briller au boulot de manière à éblouir ses patrons et à rafler une promotion.

9/4/2010

Tenir vos connaissances à jour et developper vos habiletés feront de vous un employé dont on ne peut se passer.

19/4/2009

On a beau avoir l'âge d'être une mentore, on n'a pas forcément l'ouverture d'esprit requise pour accepter les remarques à notre sujet... Heureusement, ça se soigne!

1/10/2008

Avoir un coach n'est pas un signe de faiblesse. De plus en plus d'entreprises en offrent un à leurs meilleures recrues. Mais comment trouver le bon ?